Procedimiento de Selección

Serán propuestos para ser designados como capacitador-asistente, los 38 aspirantes mejor evaluados, de acuerdo con los siguientes criterios:

  • Evaluación curricular: 15 puntos.
  • Entrevista: 15 puntos.
  • El examen tendrá dos partes: la primera, en la cual se evaluarán los conocimientos de los aspirantes sobre las funciones del cargo, a la que se le asignará un valor de 50 puntos; y en la segunda, se evaluarán las habilidades de los aspirantes en el en uso de dispositivos electrónicos, y tendrá un valor de 20 puntos.

 

Escolaridad:

0 puntos Secundaria inconclusa
2 puntos Secundaria terminada
3 puntos Preparatoria inconclusa
5 puntos Preparatoria terminada y estudios superiores

 

Experiencia Laboral:

2 puntos Experiencia laboral en actividades que impliquen trato con personas.
3 puntos Experiencia como docente o instructor
5 puntos Experiencia en procesos electorales

Las entrevistas se llevarán a cabo en las oficinas del Instituto los días 4 y 5 de agosto, y estarán a cargo de las direcciones ejecutivas de Educación Cívica y Organización Electoral.

El personal responsable de realizar las entrevistas, llenará un formato para evaluar con 0 o 1 punto, si el aspirante cuenta con el perfil del capacitador-asistente, por lo que se evaluarán sus:

  • Habilidades
  • Actitudes
  • Disposición

Los aspirantes se presentarán al examen que se llevará a cabo el día 8 de agosto de 2016 a las 10:00 horas, en las oficinas del Instituto.

El examen versará sobre los siguientes aspectos:

  • Mecanismos de participación ciudadana.
  • Procedimientos de capacitación y asistencia electoral.
  • Geografía electoral y características del municipio de El Marqués.
  • Habilidades en el uso de dispositivos electrónicos.

Con los resultados de la evaluación final, la Dirección Ejecutiva de Educación Cívica elaborará un listado de la mayor a la menor calificación obtenida, del cual propondrá al Secretario Ejecutivo la designación de los 38 mejores promedios, y con los subsecuentes se conformará la lista de reserva.